簡略信息一覽：
明天就要離職了,今天還有必要去做團建嗎?
我覺得應該去。首先你明天想要進行離職，在此之間你并沒有做出離職的決定。而且沒有正式提出離職的想法。所以我個人覺得在這種情況下，你依然是屬于公司里面的員工。所以即使明天想要進行離職，今天公司進行團建你也應該去參加。因為通過這種方式可以讓你和同事之間保持良好的關系。
盡管我打算明天離職，但今天我仍然是公司的一員。因此，我應該履行員工的責任，參加團建活動。 離職考慮 在做出離職決定時，我應該謹慎考慮自己的實際情況，避免沖動行事。長期失業(yè)的風險是必須考慮的。 個人觀點 在沒有正式離職之前，我應該積極參與公司的活動。
在申請離職之后，如果還有團建的話，該去的還是需要去的。在你還沒可以走之前，你一天還是這個公司的員工。
已經在公司里面離職了，團建還要去嗎？這個的話我感覺還是去比較好。最起碼現在沒有離開公司，那么去的話也是給自己面子，同樣的話也是給別人面子。
辛巴無視全網打假,在老家開心團建,他為啥一點也不怕?
從頭至尾這事兒的責任人都不是辛巴而是廠家，所以他肯定不害怕。
可能這也就是辛巴在后面退出直播間的時候，表示自己是被人搞了。從而放了一份所謂的職業(yè)打假人敲詐他的錄音，首先這個職業(yè)打假人是不是真正的打假人還不清楚，但敲詐和勒索的行為是存在的。很多人會覺得辛巴是被這些所謂的職業(yè)打假人給搞了，從來替他覺得不平。因為敲詐和勒索別人其實也是違法犯罪的行為。
辛巴曝出，自家客服接到了一位自稱是職業(yè)打假人的電話，對方表示想要賺一點小錢，辛巴團隊也已經向當地的警方報案，而這件事情卻并沒有立案。辛巴團隊的回應則是會繼續(xù)補充證據。
回頭看，這次事件，讓更多人知道了燕窩，對行業(yè)是好事情，同樣是加強市場監(jiān)管的好契機，無論是燕窩行業(yè)還是直播行業(yè)，規(guī)范才有未來，這件事對我們正規(guī)燕窩進口商來說，同樣敲響警鐘，不能糊弄消費者，只有真誠，才能獲得消費者的信任，路才能走的遠。
適合團建的游戲
1、踩氣球：每隊派出一個人，腳上綁氣球去踩對方的氣球，先全部踩爆的隊伍獲勝。 抱團游戲：大家圍成一個圈，音樂響起時走動，音樂停止時按照主持人報的數字迅速找人抱團，落單的人受罰。
2、蘿卜蹲：多人參與，每人代表一種顏色的蘿卜，通過蹲起動作傳遞指令，考驗反應速度和團隊協(xié)作。聞“歌”起舞：播放音樂，參與者需根據歌曲節(jié)奏跳舞，增加聚會的歡樂氛圍。正話反說：參與者需快速將主持人說的正話反過來說出，考驗反應和語言組織能力。
3、活躍氣氛的10個小游戲包括： 蒙眼互打：兩隊各派一名隊員，雙方蒙眼用充氣棒攻擊，先被擊中或離場者淘汰。 踩氣球：兩隊人數相等，保護自己氣球同時踩破對方氣球，剩余氣球多的一方獲勝。 珠行萬里：隊員手拿球槽，將球連續(xù)傳動到下一個隊員處，直到安全到達目的地。
4、以下是10個推薦的團建破冰暖場小游戲：獵人打兔子：簡介：大家右手握拳成“兔子”，左手握拳成“獵人”，通過手指的快速切換挑戰(zhàn)反應力，促進團隊迅速融合。五毛一塊：簡介：男女搭配，根據主持人的指令快速組成特定金額的組合，考驗團隊的默契和策略。
5、老鷹捉小雞：一人扮演母雞，一人扮演老鷹，其余的是小雞。小雞跟在母雞后面，老鷹嘗試捉小雞，母雞要保護小雞。 問題***：設置手機定時鬧鐘，開始提問，回答者持手機，回答后傳給下一個人并提問。過程中要思考問題，同時擔心手機突然響起。 誰是臥底：7人中6人拿到相同詞語，1人拿到相關詞語。
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